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大学毕业生调研 | 男性重前景 女性追高薪

调研显示,男性期待第一份工作有助事业发展前景,而女性则追求更高的薪酬。

招聘公司TALENTBANK近期针对大学毕业生踏入职场展开的调研显示,男性期待第一份工作有助事业发展前景,而女性则追求更高的薪酬。

该公司创办人兼总执行长何秉韩说,除了上述2点,毕业生首选五大考量因素还包括学习和发展机遇、弹性工作时间及企业文化。

他发文告说,该公司是根据逾100所大学的2万8000名大学生参与“第二届年度毕业生选择奖”(GCA)投票的结果进行调研。

参与的毕业生从23个组别共83家企业品牌中选出最具吸引力的企业品牌,前五强为马银行、国油公司、明讯、三星和普华永道。

何秉韩指出,今年参与投票人数比去年的1万1000人翻倍,显示毕业生开始发现,他们的想法对企业品牌有着一定程度的重要性。

“从雇主角度来看,大学毕业生的参与度提高,表明他们开始关注企业如何经营品牌。”

他说,参与投票的逾2万8000名毕业生,其中55%来自巴生谷。

“15名来自各所大学的代表负责监督这项投票的结果,从而确保投选结果公平。”

Source: http://www.guangming.com.my/node/510861/28%E8%90%AC%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%94%9F%E6%8A%95%E9%81%B8-%E6%9C%80%E5%85%B7%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E5%90%B8%E5%BC%95%E5%8A%9B5%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%87%BA%E7%88%90

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